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Lunes, 21 de Mayo de 2012
 
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Procedimientos del Sistema de Gestión de Equidad de Género
Procedimientos

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Índice de Procedimientos:

 


Procedimiento para el Control de documentos del SGEG SNEST-MEG-PR-005

 

Procedimiento para Auditoría Interna al SGEG SNEST-MEG-PR-002

 

Procedimiento para atender, investigar, dar seguimiento y sancionar situaciones de hostigamiento sexual denunciada por el personal SNEST-MEG-PR-003

  • Formato de quejas de hostigamiento sexual y/o denuncias de discriminación SNEST-MEG-PR-003-01
  • Registro de apertura de buzón de quejas y buzón electrónico SNEST-MEG-PR-003-02
  • Reporte de acciones tomadas en quejas de hostigamiento sexual y/o denuncias de discriminación SNEST-MEG-PR-003-03
  • Guía para llevar a cabo la investigación de las quejas y denuncias del Sistema de Gestión de Equidad de Género SNEST-MEG-PR-003-04

 

Procedimiento para atender, investigar, dar seguimiento y sancionar situaciones de discriminación SNEST-MEG-PR-004

  • Formato de quejas de hostigamiento sexual y/o denuncias de discriminación SNEST-MEG-PR-004-01 
  • Registro de apertura de buzón de quejas y buzón electrónico SNEST-MEG-PR-004-02 
  • Reporte de acciones tomadas en quejas de hostigamiento sexual y/o denuncias de discriminación SNEST-MEG-PR-004-03 
  • Guía para llevar a cabo la investigación de las quejas y denuncias del Sistema de Gestión de Equidad de Género SNEST-MEG-PR-004-04 
  • Formato de compromiso de confidencialidad de el/la coordinador/a de equidad de género y del comité de equidad de genero SNEST-MEG-PR-004-05 
  • Formato de compromiso de confidencialidad del subcomité de quejas y denuncias del comité de equidad de género SNEST-MEG-PR-004-06

Instructivo de trabajo para la realización de la Revisión por la Dirección SNEST-MEG-IT-002

  • Formato electrónico de entrada para Revisión por la Dirección : Resultado de las auditroías  SNEST-MEG-IT-002-01
  • Formato electrónico de entrada para Revisión por la Dirección : Acciones Preventivas y/o Correctivas SNEST-MEG-IT-002-02
  • Formato electrónico de entrada para Revisión por la Dirección : Evaluación de la Política de Equidad de Género SNEST-MEG-IT-002-03
  • Formato electrónico de entrada para Revisión por la Dirección : Indicadores, objetivos y metas SNEST-MEG-IT-002-04
  • Formato electrónico de entrada para Revisión por la Dirección : Ambiente laboral SNEST-MEG-IT-002-05
  • Formato electrónico de entrada para Revisión por la Dirección : Quejas y Denuncias SNEST-MEG-IT-002-06
  • Formato electrónico para Resultados de la Revisión por la Dirección SNEST-MEG-IT-002-07

 

Procedimientos del SGC de cada IT

  • Procedimiento para Determinar y Gestionar el Ambiente de Trabajo.
  • Procedimiento de Sistema de Gestión de Calidad para el reclutamiento y selección de personal.
  • Procedimiento del Sistema de Gestión de Calidad para actualización profesional y formación docente
  • Procedimiento del Sistema de Gestión de Calidad para la formación y desarrollo de directivos y/o personal de apoyo y de asistencia a la educación del SNEST
  • Procedimiento del Sistema de Gestión de Calidad para la Evaluación al Desempeño docente.
  • Evaluación al Desempeño no docente.

 

 

 

 
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